🗓️ Fractionner le congé supplémentaire de naissance (CSN)

L'essentiel en 30 secondes

Le congé supplémentaire de naissance ajoute 1 ou 2 mois indemnisés après ton congé paternité. Bonne nouvelle : tu peux le découper pour être là plus longtemps pendant les 9 premiers mois de bébé.

Les règles du découpage

• Durée : 1 ou 2 mois par parent, au choix.
• En une fois ou en deux : soit 2 mois d'affilée, soit 2 périodes de 1 mois chacune.
• À deux : les parents peuvent le prendre en même temps ou en alternance.
• Délai : tout doit être pris dans les 9 mois suivant la naissance (pour les bébés nés entre le 1er janvier et le 1er juillet 2026, les 9 mois démarrent le 1er juillet 2026).
• Pour qui : enfants nés ou arrivés au foyer à partir du 1er janvier 2026 (et prématurés dont la naissance était prévue à partir de cette date).

Comment t'organiser ?

1. Solder d'abord ton congé paternité : Le CSN ne s'ouvre qu'une fois les 25 jours de congé paternité (32 en cas de naissances multiples) entièrement pris.
2. Choisir ta formule : Un mois collé au congé paternité pour tenir la tranchée des premières semaines, puis un second mois plus tard, par exemple pour la reprise du travail de la maman ou le début de la crèche.
3. Caler le planning à deux : Un mois ensemble pour faire équipe, ou en relais pour repousser l'entrée en mode de garde : posez les dates côte à côte avant d'en parler aux employeurs.
4. Prévenir ton employeur : Un mois avant chaque période (15 jours si elle suit directement ton congé paternité).
5. Vérifier tes conditions : Salarié : 6 mois d'affiliation à la Sécu et au moins 150 heures travaillées sur les 3 mois civils précédant le début du congé (ou un niveau de cotisation équivalent).

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Un mot de jargon vous échappe ? Voir le glossaire de la paternité.