Le point complet sur tes congés de papa, avec les liens officiels. CONGÉ DE PATERNITÉ ET D'ACCUEIL DE L'ENFANT 25 jours calendaires pour le second parent, qui s'ajoutent aux congés existants. En savoir plus : https://www.service-public.gouv.fr/particuliers/vosdroits/F3156 CONGÉ SUPPLÉMENTAIRE DE NAISSANCE (CSN) Nouveau congé indemnisé créé par la loi de financement de la Sécurité sociale pour 2026. - 1 ou 2 mois par parent. Un mois maximum en simultané pour les deux parents ; au-delà, en alternance. Pris en une fois ou fractionné en deux mois non consécutifs. - Accessible à compter du 1er juillet 2026, pour les enfants nés à partir du 1er janvier 2026. - Doit être pris après l'intégralité du congé de maternité / paternité / adoption. - Indemnisation dégressive : 70 % du salaire net le 1er mois, 60 % le 2e. - Prévenir l'employeur 1 mois avant (15 jours si suite immédiate du congé paternité). - Non cumulable avec PreParE, CMG, AJPP, AJPA, IJ maladie / maternité / paternité, AT/MP, chômage. En savoir plus : https://www.caf.fr/allocataires/actualites/actualites-nationales/tout-savoir-sur-le-conge-supplementaire-de-naissance Vous avez posé la question à votre employeur ? Racontez comment ça s'est passé.